Estamos en una situación laboral más difícil. Wow, que es un eufemismo, o qué? Digo el más obvio, porque ahora es el momento de que muchos tienden a reflexionar en torno a ideas diferentes sobre cómo llegar al mercado de trabajo de bombeo una vez más. Una línea de pensamiento que me he encontrado sugiere emular a Alemania.

El autor sugiere que nuestra situación actual no es muy diferente a la de Alemania. Alemania tiene una serie de leyes que restringen el total de horas que una persona puede trabajar en una semana. El autor sugiere que estas leyes se han desarrollado en parte a la fuerza de trabajo compartido dentro de las empresas.

La línea de pensamiento es que suele tener 100 personas para trabajar 4000 horas. Por lo tanto, reducir la semana laboral a 32 horas se traduciría en 125 trabajadores por cada 4000 horas, o un aumento significativo en la fuerza laboral.

En primer lugar, no estoy seguro de que Alemania u otros países europeos, en práctica sus leyes laborales sobre la base de ese supuesto. Podrían haber, yo simplemente no lo sabemos con certeza.

Esta idea de difundir el trabajo de todo, sin embargo, se ha hablado de antes. Y se habla de que creo que va en contra de lo que hizo y sigue haciendo, la grandeza de este país.

El sueño americano es todo por el aumento de uno mismo. Se trata de trabajar duro, se trata de lograr “el éxito”, y la construcción de una vida que es mejor para los hijos. El sueño americano se trata de desconocer los presupuestos sociales de la posición en la sociedad. Es la libertad un aumento de cuando una persona viene.

Pero sobre todo, se trata de una profunda convicción de que el pastel de semillas es ilimitado. No se trata de una tarta limitada que para mí para obtener una tajada mayor, debe tener una tajada más pequeña. El sueño americano dice que ni siquiera necesidad de compartir una rebanada con usted, yo sólo puede ir a hacer otro pastel y los dos podemos tener una gran tajada.

¿Por qué tiene que sacrificar sus horas y su salario para mí, o viceversa? El autor de este artículo parecía estar bien con uno de 100 personas renunciar a una quinta parte de su salario cada una, para que otros 25 podrían trabajar. Pero ¿por qué es un juego de suma cero, donde sólo puede haber 4.000 horas de trabajo? ¿Por qué debe haber una redistribución de la riqueza?

Por razones más allá del alcance de este artículo, Europa ha sido mucho más inclinados a adoptar actitudes socialistas hacia la vida y el trabajo que aquí en Estados Unidos. Y, gracias a Dios por eso. El socialismo, si no otra cosa, ahoga la libertad de elevarse por encima de uno mismo y en la vida. Lo que hace grande a Estados Unidos es esta capacidad muy para que cualquiera pueda convertirse en lo mejor que puede.

Puestos de trabajo provienen de la innovación y la creatividad de las mentes libres. Puestos de trabajo no provienen de ordenar que sólo pueden trabajar 32 horas sino de la posibilidad de obtener grandes recompensas de trabajar 60 horas. Se trata del sacrificio, compromiso y trabajo duro. No viene de 32 horas de trabajo a la semana, de 5 semanas de duración de la garantía de, y una gran cantidad de beneficios del gobierno. Que sólo se institucionaliza y hace una vida normal de ser una rutina.

A diferencia de lo que hacen en Europa, evidentemente, creo que en este país, sobre todo el gobierno debe salir del camino. Claro, el gobierno tiene que establecer los límites por el juego limpio, la competitividad, las garantías para el medio ambiente, etc, pero sobre todo, creo que la gente necesita la libertad de innovación y crear.

Nuestro gobierno debe macro-gestión, no administrar microempresas.

A pesar de no conseguir un trabajo gurú, Hyo ha sido alrededor de la cuadra un par de veces. Por lo tanto, venir y echar un vistazo a algunas de las estrategias, consejos y sugerencias, algunas risas y un par de palabras de sabiduría que es de distribución, además de su gran lista de recursos en el aterrizaje en su blog pies. Adelante, quítese los zapatos, pasar un rato, puedo obtener una taza de café?